NOS DISPOSITIFS DE FORMATION
UNE MÉTHODOLOGIE ADAPTÉE SELON LE BESOIN
PRÉSENTIEL
BLENDED
LEARNING
E-LEARNING
FORMATION
Une formation en salle
(Durée adaptée au contenu).
Complétée par un parcours digital permettant :
- la préparation des candidats en amont
de la formation à l'aide d'outils engageants.
- le suivi en aval de la formation.
LA FORMATION EN SALLE ET LA MISE EN PRATIQUE SONT AINSI OPTIMISÉES
Exemples de thématiques abordées :
Générales :
- Les capacités clés du manager.
- Mener un entretien professionnel.
- La coopération et la cohésion au service de la performance.
Spécifiques :
- L'intelligence émotionnelle au service du management.
- La résilience en contexte contraint.
- Le droit à l'erreur comme vertu managériale.
ACCOMPAGNEMENT
Exemples de thématiques abordées :
- La médiation
- Le co-développement
- La coopération
"Aider un collectif à prendre des décisions efficaces dans le respect de chacun."
Benoit Fédry
COACHING
Exemples de thématiques abordées :
- La gestion émotionnelle
- Le leadership
- La prise de fonction managériale
"Favoriser l'émergence et/ou la consolidation de compétences et capacités d'un manager."
Benoit Fédry